充分发挥老年大学优势
切实做好新时代关心下一代工作
——全市老年大学关工委工作会议召开
6月15日，全市老年大学关工委工作会议召开。市关工委副主任张胜来，市委组织部副部长、老干部局局长、市关工委副主任丁新胜，市关工委副主任许新泉，市老年大学负责同志，各区（市）关工委分管主任和办公室主任、老干部局分管局长，枣庄高新区、枣矿集团关工委等有关同志40人参加会议。
市关工委副主任许新泉主持会议。与会同志首先集体观看了纪录片《滨州市老年大学关心下一代工作纪实》。会议传达了全省老年大学关工委工作经验交流会议精神，枣庄老年大学关工委、滕州老年大学关工委、薛城老年大学关工委作了交流发言。
丁新胜同志就老干部工作系统发挥老年大学优势，支持推动老年大学关工委做好新时代关心下一代工作提出意见要求。一是提升思想境界，增强政治责任感和工作主动性。二是采取有力措施，切实提高工作实效性。要探索完善工作制度，组建过硬队伍，开展多样活动，培育选树先进典型。三是强化组织，有力提升组织凝聚力。要提高政治站位，把政治引领、组织凝聚摆到更加突出的位置，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。要学习先进经验，把老年大学关心下一代工作列入重要议事日程，明确专门领导责任，把推动老年大学关工委工作作为老干部工作转型发展的重要内容。要把老年大学关工委工作纳入老干部工作年度考核内容。要把老干部工作、老年大学工作与关工委工作结合起来，把老年大学关工委打造成关心下一代工作的重要阵地。
张胜来同志代表市关工委在讲话中指出，全市的老年大学关工委工作要从三个方面入手，一是发挥优势，老有新为。关心下一代工作是习近平总书记对“五老”的重托，习近平总书记的对关心下一代工作的指示，是做好老年大学关工委工作的根本遵循。老年大学关工委是全市关工委工作的重要组织部分，发展势头强劲。二是理顺关系，完善机制。要理顺关系，实现“全覆盖”。要完善内部运转机制，搭好工作平台。加强“五老”队伍管理，不断扩充志愿者力量。三是突出重点，形成特色。今年老年大学关工委工作要组织开展好“传承红色基因，争做时代新人”教育活动；要发挥特长，传授中华优秀传统文化和传统美德；要尽力而为，为青少年办实事办好事。
许新泉同志强调要抓好会议精神的贯彻落实，尽快把我市老年大学关工委工作提高到一个新水平。
