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枣庄老干部工作情况2013年第5期

【 信息来源: 】 【添加时间:2014-01-26】
市委老干部局举办三中全会精神报告会
 
为了更好地学习、宣传、贯彻十八届三中全会精神, 12月18日,全市老干部系统党的十八届三中全会精神报告会在市政大厦举行,报告会邀请了市委宣讲团成员、市委讲师团团长、教授褚福干作了题为《高举旗帜开拓中国特色社会主义事业广阔前景》的报告,市委老干部局全体成员、市直部门老干部(人事)科科长和部分离退休干部代表200余人参加了报告会。。
报告会上,褚福干教授从充分认识新的起点上全面深化改革的重大意义、改革的主要特点、准确把握全面深化改革的指导思想和目标任务、关于全会决定涉及的几个重大问题和重大举措等4个方面,深入浅出地讲解了十八届三中全会精神。
参加报告会的老干部代表一致认为,十八届三中全会制定了中华民族复兴的蓝图,吹响了深化改革的号角,很受鼓舞,通过听取此次报告会,对十八届三中全会的精神有了更深刻的领会,纷纷表示将一如既往地发挥好自己的作用,为我市的城市转型、建设“幸福新枣庄”作出应有的贡献。
 
市中区建立“四三二”社区为老服务平台
 
近年来,市中区积极探索依托社区资源优势,创新做优老干部社区高龄养老“四就近”服务管理机制,建立“四三二”社区为老服务平台,不断提升老干部晚年生活的幸福感和满意度。
建立四张卡片。服务联系卡就是把全区所有服务单位、服务项目、联系人及联系方法等汇编成册,发至老干部人手一册,老干部可以按需选择,享受社会化服务。服务需求卡就是根据老干部自身需求建立老干部服务需求档案,一人一档,社区根据老干部的不同需求,提供个性化服务。重点服务卡就是把患有大病重病、独居、空巢、失能的老干部列为重点服务对象,把服务要点写在卡片上,社区老干部工作人员根据服务要点,定人定点定时上门提供亲情化服务。随身携带卡上面写有老干部的姓名、年龄、主要病症、忌讳用药、家庭和原工作单位老干部部门的联系电话、联系人等,让老干部外出时随身携带,一旦发生意外情况,能为救助者提供准确信息,为老干部提供出行的安全保障。
建立三个中心。医疗服务中心主要以社区医疗资源为依托,加强社区与区卫生、医保等部门的合作,以社区医疗服务点为基础,建立医疗服务中心,为老干部提供方便、快捷的医疗保健服务。同时,建立和完善了一套针对老干部门诊、急救以及住院为一体的老干部医疗安全救助系统,开通了医疗救助“绿色通道”,简化了老干部就医程序,切实保证老干部“小病不出社区,大病直通医院”。家政服务中心主要为老干部提供房屋、水电、家用电器等的维修服务,采取社区工作者、志愿者与家政服务中心相结合的方式,无偿、低偿为社区老干部提供家政服务。服务协调中心主要设在老干部局,服务中出现的难点问题就由这个中心来协调解决,对老干部所反映的服务工作的意见和建议,也由协调中心进行受理和答复。
建立两个网络。社区服务网络主要由社区工作者、居民积极分子、青年志愿者、红领巾服务队等社会团体和个人组成,由社区居委会组织协调,为老干部提供无偿服务和精神慰藉。社区服务中心网络主要利用互联网技术,把区委老干部局、区民政局、街道服务热线与街道、社区的各个服务点“无缝连接”,为老干部提供服务,发挥联络、指挥、协调和调度的作用,区委老干部局、区民政局和街道职能部门安排专人负责网络维护和处理。
 
薛城区坚持“四个着力”推进退休干部管理服务规范化
 
一、坚持分级管理,着力建立退休干部管理服务机制。一是将退休干部党员纳入双重组织管理体系。薛城区在全市率先成立了离退休干部党工委,实行离退休干部党支部由离退休干部党工委和原工作单位党组织双重领导和管理模式。目前,全区共建立老干部党支部90个,96%的退休干部党员纳入党支部管理。二是推行退休干部管理服务责任制。退休干部以原单位管理服务为主,区委老干部局负责统筹协调指导全区镇街、区直部门单位退休干部管理服务工作。在政策落实和服务上,区委老干部局主要管理服务离休干部和副县级以上退休干部,负责退休干部政治、生活待遇的督办落实和精神文化活动的开展;区人社局主要负责办理退休、养老、医保、调资等手续;区老龄办负责落实60周岁以上的退休干部优待政策。
    二、坚持注重实效,着力落实退休干部政治生活待遇。在生活待遇方面,全区退休干部退休费全部纳入社会保障体系;在医疗保健方面,退休干部医疗费全部纳入城镇职工医疗保障体系。在政治待遇方面,严格落实阅文、听报告、参加重要会议和重大活动,坚持就近就地组织退休干部参观考察重点工程项目,定期通报经济社会发展情况。落实好过生日、重大节日走访慰问、健康查体等待遇。全区每年完成《老干部之家》等刊物订阅达1800余份,基本达到了退休干部人手一册,较好地满足了退休干部的精神文化需求。同时,建立特困老干部及其遗属救助机制,及时协调解决退休干部的合理诉求。
    三、坚持全面覆盖,着力建设退休干部信息数据库。按照省、市《关于做好退休干部信息统计工作的通知》要求,坚持把信息统计工作作为重中之重,抽调骨干力量,集中时间、精力抓好落实。通过制定工作方案、跟踪技术指导,督促镇街、区直部门有序推进。利用近半年的时间,先后完成了《退休干部信息采集表》填报、信息录入、集中校核等阶段工作,完成了全区近2000名退休干部信息资料的统计上报,通过了上级的审核验收。在此基础上,建立了薛城区退休干部信息库。
四、坚持搭建平台,着力引导退休干部发挥作用。以区委老干部教育活动中心和老年大学为依托,坚持“学、为、康、乐”相结合,积极搭建老有所为平台和载体,发挥“文化养老”示范作用。目前,退休干部已成为老年大学学员和“五老”志愿者队伍的主体。全区有近千名退休干部担任社会义务宣传员、调解员、监督员,活跃在民主监督、民事调解、拆迁安置等中心工作的第一线,有40余名离岗退休干部到农村、社区担任“第一书记”发展顾问。先后有210余位退休干部在全国和省、市比赛获奖,有30多名退休干部被省、市授予“优秀共产党员”、“助人为乐道德模范”等荣誉称号。                                   
 
 
台儿庄区积极构建“文化养老”平台丰富老干部的精神文化生活
 
近年来,台儿庄区保障在老干部生活待遇全面落实的基础上,结合党的老干部工作方针政策和老干部对文化的需求,坚持“教、学、养、乐、为”相统一的原则,把活跃老干部文化生活作为构建“和谐台儿庄”的重要内容,积极倡导 “文化养老”,完善文化设施建设,拓展文化养老服务功能,大力丰富了老干部的精神文化生活。
1、构建学习平台,用先进文化陶冶老干部情操。开展为老同志上门送学习、送政策、送资料、送辅导等活动,推动老干部开展理论学习、政策学习、业务学习,让老同志做到思想常新。区委老干部局还经常与卫生、宣传等部门联合在区老年大学、老干部活动中心、社区老干部活动室等老干部集中场所经常开展贴近时事、贴近老干部生活的“健康课堂”、书画展、知识竞赛等活动,邀请医学专家定期向老同志们讲授养生保健、心理健康等知识,面对面解答老干部健康疑难病症,近1000位离退休干部受益
2、构建交流平台, 扩展老干部生活空间。区委老干部局每年都组织离退休干部排练秧歌、舞蹈、小品、相声等节目参加区委、区政府举办的文艺晚会和春节期间的文艺巡回演出,内容涉及到尊老爱幼、计划生育等,让他们施展才艺,展示风采。区老年大学邀请枣庄市“人民公园大家唱”合唱队在区老年大学演艺厅举行歌友联欢会,为枣庄、台儿庄的老干部提供了交流、娱乐和展示夕阳风采的平台。目前,全区每天文化广场健身活动的老干部达到了600多人。
3、构建组织平台,依托社团有序地开展活动。全区先后组织成立了老干部门球协会、书画协会、象棋协会、乒乓球协会、太极拳协会等,组建了腰鼓队、秧歌队、老年模特队等相对稳定的文体团体,每个小组配备1-2名辅导员,形成组织化管理。区委老干部局还建立了一整套活动制度,定期开展活动,在活动中注意发现典型,培养骨干,以点带面,全面普及,使老干部文体活动有领导、有组织、有计划地开展,邀请省内外和市里的老干部进行比赛、观摩、交流,基本做到了“节节有活动,月月有比赛”,在全社会形成了尊老、敬老、助老的良好氛围,“文化养老”成为全区老干部养老的新时尚。”
4、构建活动平台,不断完善文化活动阵地建设。先后投入590余万元,全面推进各级老干部活动中心、老干部党校、老年大学等活动阵地的建设。截至目前,全区共建立老干部活动中心、活动室、老年学校、老干部党校16处,总面积达3400平方米。区老干部活动中心高标准建设了“九室一厅二场”,功能较为完备,环境优美,成为广大老干部学习、活动、健身、休闲的乐园。区老年大学依托活动中心建设了综合教室和微机室,配备了26台液晶电脑、投影仪、远程教育卫星接收装置、电视机电教设备等,开设了书画摄影、医学保健、音乐戏曲、舞蹈体育等11个专业的课程,目前,在校学员达到498人,满足了老干部学习活动需要。区老干部活动中心被评为“省级示范老干部活动中心”,区老年大学被评为“市级老年大学示范校”。                                               
 
    讯】
 
枣庄老年大学  选送的书画作品参加了庆祝山东老年书画研究会成立25周年大会暨《唱响中国梦 喜迎十艺节——“鸿福祥杯”山东老年书画大奖赛作品展》,取得优异成绩,其中,孙彦明获金奖,褚钧等4人获银奖,常肇生等3人获铜奖,范长顺等16人获优秀奖。
滕州市 滕州市委老干部局与市人社局联合开展走访慰问离休干部活动。市委老干部局、老年体协联合举办了“庆元旦·迎新春全市离退休干部第四届乒乓球比赛”,滕州市委常委、组织部长张熙滨参加了颁奖仪式。
薛城区  薛城老年大学举办“爱我薛城,最美夕阳红”文艺汇演,“夕阳红”艺术团和老年大学部分学员共计200余人参加汇演。
山亭区 组织召开了以“建区三十年,携手谋发展”为主题的老干部座谈会,区四大班子主要领导和所有在家的区委常委、35名退休(内退)的实职县级领导、部分老干部党支部书记代表参加了会议。组织召开区直部门老干部支部年度总结大会。                              
市中区 组织120名离退休干部组建了“两团一队”,着力健全完善学校、家庭和社会“三位一体”的立体化预防未成年人违法犯罪教育管理网络体系。                                            
峄城区 组织55名老干部代表参加了2013年度民主评议政风行风活动。                 
台儿庄区区委、区政府联合下发了《中共台儿庄区委办公室关于成立区委离退休干部工作委员会的通知》,成立区委离退休干部工作委员会。组织区级老领导43人参观视察重点建设项目,区委副书记、政法委书记韩耀东,区委常委、区政府副区长杜飞廉等领导陪同视察。            
市法院 特邀了市立医院干部保健科专家为离退休干部作了专题健康讲座,并组织全院43名老干部进行了健康查体。
市公安局 市公安局政治部主任张鹏翔等领导同志利用休息时间对市局老干部活动中心院内杂草进行清除清扫,并和老干部代表交流谈心。组织部分离退休干部到台儿庄张山子镇侯孟小学和二十三中,对两校50多名留守儿童进行革命传统教育、爱心捐赠和心理辅导活动。
市司法局 组织局机关离退休干部认真学习党的十八届三中全会精神。