5月29日上午，市委组织部副部长、老干部局局长丁新胜同志到滕州市党的群众路线教育实践活动联系点调研教育实践活动开展情况及老干部活动场所建设管理情况。
丁新胜首先到滨江花苑社区、龙泉苑社区、滕州市老干部活动中心实地察看，然后听取了滕州市委老干部局党的群众路线教育实践活动及老干部工作情况汇报。丁新胜对滕州市委老干部局党的群众路线教育实践活动及老干部工作给予了充分肯定。在座谈中他说，滕州市老干部工作基础好，党委政府素有关心、支持、重视老干部工作的好传统，老干部工作队伍也有干事创业的好传承，老干部工作创立30多年来，每一个年代老干部工作都取得了优良的工作业绩。从老干部活动氛围上看，老干部工作做得实、富有吸引力、富有层次感，很多老干部把活动场所当成自己的家，许多工作做到了老同志的心坎上，老干部老有所养、老有所乐、老有所为做得扎实到位。滕州老干部工作不仅为经济社会发展发挥了独特优势，也为枣庄乃至全省老干部工作转型发展提供了可资借鉴的经验。
丁新胜同志就做好下一步工作提出了意见要求：一是老干部工作要适应老龄化社会转型发展。当前和今后一个时期老干部工作主要内容就是转型发展，老干部工作作为老年事业的一部分，怎么样为老年人养老探索新的模式、新的路子。在坚持公平正义、共享发展成果的基础上，积极拓展服务新领域，努力为他们提供多样化服务。在新的历史条件下，老干部工作的服务方式、服务内容、活动管理如何与时俱进，破解难题，走出新境界、走出新路子，需要更好地探索实践、勇于创新。二要切实发挥好老干部作用。随着社会发展，老干部队伍发生很大变化。过去离休干部为主体，他们大部分经历了炮火硝烟的革命考验，政治立场坚定。现在的退休干部普遍知识程度高、文化素养丰富、年龄相对较轻。老干部的预期寿命比过去提高，以后会更长，要区别不同情况，有针对性地做好老年前期、中期、后期三个阶段的服务，需要很好的研究探索如何发挥他们作用。要在原有基础上搞好继承和创新，根据老干部自身特点，拓展新的领域，形成多渠道、多领域、多层次、全方位发挥作用的格局。三要加强老干部工作队伍建设。现在的老干部工作队伍是一个相对封闭的管理体系。随着社会的发展，老干部工作队伍要向哪个方向发展，既需要顶层设计，也需要基层的创造、探索。当前，广大老干部工作者要深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实学习习近平总书记系列重要讲话和十八大、十八届三中全会精神，牢固树立老干部工作为党的事业增添正能量的价值趋向，改进工作作风，提振队伍士气，加强学习培训，提升队伍素质，扎实推进老干部工作转型发展。
