市委组织部副部长、老干部局长 程克清
党的十七大强调，全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。在新形势下，每一名老干部工作人员都要坚守党的宗旨，加强党性锻炼，在品行上更加严格要求自己，用自身的模范言行，展现新的时代精神风貌。
一、讲党性，增强做好老干部工作的使命感
讲党性，就是以讲政治的高度，充分认识老干部工作的重要性。胡锦涛总书记说过，尊重和关心老同志，重视并做好老干部工作，是尊重党的历史、尊重党的优良传统、尊重我们特有的政治优势。从党的干部工作的角度看，老干部虽然从领导岗位上退下来，但他们仍是干部队伍的重要组成部分，老干部工作也同样是干部工作中一项非常重要的经常性工作。从基层组织建设的角度看，随着退休干部党员的增多，老干部党支部建设已成为党的基层组织建设的重要组成部分。做好老干部工作是我们党坚定不移的政策之一，既是一项严肃的政治任务，也是我们义不容辞的政治责任。
讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系老干部、服务老干部。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘。作为老干部工作者，在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责，都必须站在老干部的角度分析问题、认识问题，按照老干部的愿望要求制定政策、开展工作，做老干部利益的忠实代表。
讲党性，就是真抓实干，全面落实好党的各项老干部政策。党的十七大提出的“全面做好离退休干部工作”要求，言简意赅，内涵丰富，标准很高。落实好“全面做好离退休干部工作”的要求，关键要在“全面”上下功夫。从工作对象上说，既要做好离休干部工作，也要做好退休干部工作。从工作内容上说，要全面正确地贯彻执行党和国家关于老干部工作的各项方针政策，全面落实老干部的各项待遇。要全方位地贯彻我党关于尊重、关心、照顾老干部的要求，不折不扣地落实老干部工作的方针政策，使每一位老干部都能充分感受到党和政府的关怀和温暖。为加强新形势下的离退休干部工作，中组部日前下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，提出了明确要求，充分体现了中央对老干部工作的高度重视，对广大老干部的亲切关怀，对于我们做好新形势下的老干部工作具有重要的指导意义。我们一定要认真学习、深刻领会、准确把握、抓好落实。
二、重品行，树立老干部工作的良好风范
重品行，就要深怀感情，主动为老干部服务。老干部为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子，作为人民群众中的一个特殊社会群体，作为革命、建设、改革的有功之臣，理应得到社会的关心，充分享受经济社会发展的成果，幸福地安度晚年。刘玉祥书记在听取老干部工作汇报时谈到：老同志们的今天也是我们的明天，我们要带着感情做好老干部工作，只要是政策允许范围内的事情，我们都要尽量满足老干部的需求。对此，我们一定要深刻理解、认真领会，怀着浓厚感情做好老干部工作。要善于维护老干部的利益，积极主动地为老干部办好事、办实事、解难事，特别是把解难事摆在第一位，努力落实好他们的各项待遇。要淡泊名利，甘于奉献，大力弘扬老干部工作部门勤奋敬业、任劳任怨、清正廉洁、无私奉献的优良作风，兢兢业业、无怨无悔地为党工作，为老干部服务。
重品行，就要增长才干，提高为老干部服务的能力。要进一步加强干部教育培训工作，坚持不懈地搞好能力建设，使老干部工作人员熟练掌握老干部工作的政策规定，成为老干部工作的行家里手。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入实际，深入基层，深入老干部，了解实际情况，以改革创新精神破解老干部工作的重点难点问题。要创新求实、锐意进取，迅速适应老干部队伍结构的变化，稳步实现老干部工作重点的转移。对离休干部的照顾不能有一丝一毫松懈，对退休干部的服务管理问题，要重点加强调查研究，切实增强宏观指导，积极探索创新退休干部服务管理工作。
重品行，就要以人为本，赢得老干部满意。维护老干部利益是老干部工作部门的主要职责。要坚持以人为本、关怀体贴的工作理念，努力建设新老和谐、上下和谐、内外和谐的老干部工作氛围，建设让党放心、让老同志满意的老干部之家。要按照“核心是以人为本”的要求，始终把维护好、发展好、实现好离退休干部的根本利益作为工作的出发点和落脚点，进一步完善“三个机制”建设，更好地落实老干部的各项待遇。要按照“基本要求是全面协调可持续”的要求，全面谋划、协调推进老干部工作的发展与经济社会发展水平相适应，建立离退休干部待遇正常增长机制。要真情关心老干部、真心理解老干部、真诚帮助老干部，多为老干部做好事、办实事、解难事，尤其要为有特殊困难的老干部解决燃眉之急，努力让他们过一个幸福、安宁、保持尊严的晚年。
三、作表率，以优良作风推进老干部工作开展
要作尊老敬老的表率。中组部倡导“党政主要领导要带头做尊老敬老的模范”，这是推动各级党委加强对老干部工作领导的重要举措。市党政主要领导身体力行、率先垂范，深入老干部家庭走访慰问、沟通思想，带动全社会形成了尊老敬老、关爱老干部的良好氛围。我们要继续开展“亲情服务”活动，进一步改进工作方法，抓好社区化老干部服务管理工作，全面提高服务质量。要把老干部工作中的重点、难点，老干部关注的热点、焦点作为我们工作的着眼点，把统筹兼顾政策性服务与个性化服务的方式结合起来，把对老干部的服务管理与老同志的自我管理、自我服务结合起来，把老干部最关心、最现实的问题解决好，落实好。要逐步探索建立“老干部思想政治建设长效机制”，“帮扶老干部解困工作机制”，“老干部精神文化活动品牌机制”，“发挥老干部作用日常机制”等，切实把握老干部工作的规律性，使为老服务工作有序推进。
要作真抓实干的表率。要进一步提高对新时期老干部工作新要求的认识，坚持用服务全局的理念定位老干部工作，坚持用科学发展的理念思考老干部工作，坚持以人为本、统筹兼顾，研究解决老干部工作中与经济社会发展不相适应的新问题。要重点抓好老年大学、老干部活动中心建设，进一步拓展老干部生活活动空间。要突出离退休干部帮扶机制建设，拿出具体措施，逐个阶段抓推进，逐个问题求突破，真正把任务落到实处，抓出成效。要进一步建立和健全老干部工作的长效机制，坚持服务对象评价工作制度，坚持深入基层联系老干部工作制度，按市委要求做好老干部工作目标责任制考核。要进一步振奋精神，保持昂扬向上的精神状态，忠实履职、开拓创新，认真研究退休干部服务管理工作，积极探索新时期老干部工作的新途径，开拓老干部工作的新局面。每一个老干部工作者都要把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，雷厉风行，埋头苦干，以优良的作风、扎实的工作，创造出色的业绩，赢得老干部们的信赖。
