各市党委老干部局，省委各部委、省政府各部门老干部（干部、人事）处，各人民团体老干部（组织、人事）处，有关企业、各高等院校党委老干部（组织、人事）处：
老干部工作转型发展正在进入负重爬坡迈坎的重要阶段。调研信息宣传工作任务更重，责任更大。为贯彻全国离退休干部“双先”表彰大会、全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神，围绕“五个更加注重”，勇于担当、主动作为，现将做好2015年全省老干部工作部门调研信息宣传工作通知如下：
一、调查研究课题
1、适应老龄化社会服务保障体系，探索退休干部管理服务体制机制。
2、建立健全离退休干部党工委工作制度和运行机制。
3、建立健全离退休干部党支部关爱互助机制。
4、建立符合离退休干部党组织、党员队伍特点的考核评价办法。
5、探索建立干部退休适应期培训制度。
6、推动把老干部活动学习场所建设纳入社会养老服务体系和基本公共文化服务体系。
7、推进老干部活动中心、老年大学由活动学习场所向文化活动的展演平台、工作骨干的培训基地、文化养老的示范中心转型。
8、开展“山东老干部精神”研讨。
9、开展“三严三实”专题教育，树立“以忠诚立身、凭本事吃饭、靠工作说话”理念，推进工作队伍转型。
二、信息宣传要点
1、各级党委（党组）贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会、全省老干部工作会议精神的重要举措，以及各级老干部工作部门领导同志学习全国、全省会议精神的体会文章。
2、加强组织覆盖、注重政治引导，推进离退休干部思想政治建设情况；推进老干部网上党建平台情况；加强老干部志愿者服务组织建设和开展老干部志愿服务活动情况；发挥党支部在老干部社团组织的政治核心作用情况。
3、组织离退休干部开展“展示好心态、凝聚正能量”活动情况。
4、组织离退休干部开展纪念中国人民抗日战争塈世界反法西斯胜利70周年活动情况。
5、老干部学习活动场所新建、扩建、合建情况；整合利用社会、社区资源，发挥地域特色，开展文化养老工作情况。
6、开展离休干部亲情化、个性化、多样化服务情况。
7、稳妥做好事业单位分类改革和国有企业改制中离休干部的安置服务管理工作。
8、探索退休干部组织化与社会化相结合，加强管理服务工作情况。
三、组织实施要求
1、突出重点。完善离休干部服务管理工作、加强退休干部管理服务工作、山东老干部精神研究，是今年全省老干部工作部门的3个重点调查与研究课题。
2、加强领导。要加强调研信息宣传工作组织领导，重视人员配备、培训和培养。领导同志要带头深入实际、深入基层、深入老干部开展工作，指导重点课题的调研。主要负责同志至少撰写一篇理论文章或主持撰写一篇较高质量的调研报告。
3、提高质量。课题调研报告要立意高、视角新，深入调研、深度思考、精心提炼，做到思路清晰，内容充实，结构严谨。信息宣传稿件要突出特色，富有新意，语言凝练，文风自然朴实，力戒言之无物、空洞说教。
4、按时报送。各市选报课题调研报告不少于5篇，省直各部门不少于1篇。课题调研报告字数一般在3000字左右，用 word排版，行距固定值30磅，题目(居中,华文中宋2号,加粗)与正文间空一行,一级标题黑体3号,二级标题楷体3号,正文仿宋3号。在文章题目与正文间标明作者相关信息，如姓名、工作单位、职务等。
各市各部门于2015年4月20日前选定调研课题报调研处备案，2015年10月底前完成课题调研报告并按要求报送至调研处。
通讯地址：济南市市中区建国小经三路37号 山东省委老干部局调研处
邮编：250001
联系人：窦晋文
电子邮箱：tx169@163.com
中共山东省委老干部局
2015年3月30日
