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【提升创新力】听听老干部局长这样说——峄城区

【 信息来源: 】 【添加时间:2022-06-22】


★ 提升创新力 ★

区(市)老干部局长这样说

编者按:为深入贯彻落实习近平总书记对老干部工作重要指示精神,认真落实思想能力作风建设务虚会暨第一季度工作总结会精神,以“创新力”为我市老干部工作高质量发展注入鲜活动力,“枣庄老干部”微信公众号开设“提升创新力”专栏,陆续推送五区一市老干部局长体会文章,供大家相互交流、学习借鉴。


充分发挥老干部资源优势  为全区争先进位、追赶超越贡献“银发力量”

峄城区委组织部副部长、老干部局局长、

两新组织工委书记  李明国


峄城区立足离退休干部“宝贵财富”“重要资源”“重要力量”定位,牢牢把握“为党和人民事业增添正能量”的价值取向,坚持守正创新,聚焦“三大领域”,组建“三支队伍”,科学设计载体,拓宽渠道途径,用先进典型示范引领,积极引导老干部发挥新作用,努力为新时代老干部工作高质量发展提供坚强保证和强劲动力。

聚焦乡村振兴第一线,挖掘助农兴农老干部服务队伍。以基层组织建设为保障,以乡村振兴为目标,根据老干部专业特长、个人爱好,以区老科协、老促会、关工委等为依托,深入挖掘农经类、农技类老同志及“五老”志愿者等组建“乡村振兴老干部服务队”,放大“榴乡夕阳”品牌效应,真正架起群众的“所需所盼”与老同志的“所能所愿”之间的桥梁,通过试种推广、农技培训、在线答疑释惑、专题调研等方式,精准对接基层需求,把群众反映强烈的问题和意见收集到位,出方子、想点子、列单子,培育壮大乡村优势产业,为乡村振兴出智出技出力,激发乡村活力,在乡村振兴的征程上注入银发元素。

聚焦服务群众最前沿,拓展老干部行业领域人才队伍。在全区离退休干部中持续开展“银发聚力·榴乡先锋”志愿服务行动,组建“峄榴银发人才库”,组织老同志向最能体现自身优势、最能服务中心大局的领域聚焦。以老司法、老信访、老乡镇等行业领域老干部为抓手,充分挖掘吸收离退休干部人才“重回一线”,引导老干部和老同志到居住地社区报到,充分发挥善于做群众工作的特长优势、政治优势、经验优势,担任基层调解员、兼职网格员、楼长、业委会委员等,融入基层社会治理、矛盾纠纷调解、文明城市创建等工作中,维护社会和谐稳定,成为党密切联系群众、助力落实新发展理念的重要力量。

聚焦舆论宣传主阵地,充实老干部文化宣传队伍。强化文化养老示范引领,以喜迎党的二十大胜利召开为主线,以离退休党支部书记宣讲团和老干部文体社团等为抓手,深入开展“增添正能量 共筑中国梦”“奋进新时代”群众性主题宣传教育等活动。充分发挥徐楼社区艺术团、阴平镇夕阳红艺术团示范带动作用,通过组建多形式文艺兴趣社团、搭建文艺展演平台、开展集中宣讲等形式,引导更多的老干部充实到文化宣传队伍中,深入机关、社区、农村基层一线,开展党的二十大宣传教育,为党和人民事业发展“点赞”、为改革发展成就“喝彩”,在丰富老干部精神生活的同时,又传播正能量,树立新风尚,切实提升老同志幸福指数。

供稿:峄城区委组织部老干部工作室