树牢“四种理念”提升老干部工作质效
薛城区委组织部副部长、区委非公有制经济组织和社会组织工委书记、老干部局局长
贾 芮
2022年薛城区牢牢树立“四种理念”，以离退休干部党建工作为统领，以老干部工作信息化、精准化、规范化建设为抓手，一体推进政治引领、服务保障、作用发挥、文化养老，奋力开创我区老干部工作新局面。
树牢“示范”理念，强党建。努力打造“银耀薛城”党建品牌，持续推进薛城区“本色家园”党支部创建工作。在加大对第二批“本色家园”离退休干部党支部的检查督导力度基础上，从全区50余个老干部党支部中确定11个党支部作为第三批党建示范创建点，积极打造老党员驿站，全面展现离退休党员在传承红色文化、助推绿色发展、开展关爱帮扶，唱响文化养老和参与志愿服务等方面的风采。结合我区网格党建，及时将老干部、老党员充实到网格化队伍和党小组中，便于老干部就近开展学习、活动。开展在职党支部与老干部党支部“一对一”结对共建活动，增强支部活力。同时在区老年大学建设1处区级融合共享式党建活动阵地。
树牢“精准”理念，强服务。不断深化“银龄关爱”行动，通过干部联络员制度，构建起以组织部门为主导、单位为依托、社区为支撑、志愿者为补充、亲属为延伸的五级并联式服务机制，推进“四季慰问”常态服务、“红色传承”接力服务，实现离退休干部精准化服务管理。加强“一对一”联系关怀离休干部工作，完善“一对一”工作台账、形成“周必访、月调度、季总结”工作机制。建立健全离休干部及其遗属动态变化及时报告制度，对异地居住离休干部开展实地走访慰问活动。
树牢“有为”理念，强载体。持续释放“银发兴薛”老干部志愿服务品牌效应，涌现出一批诸如孟大妈、青草学堂、长青艺术团等一批志愿服务典型。拍摄“薛城区老干部正能量工作室”微视频。在全区成立“60、70、80”老干部红色宣讲团，组织老干部深入机关、社区、农村等基层一线，开展以党的十九届六中全会和党的二十大为重点的宣传教育。整合老干部优势资源，充实调整全区12支老干部志愿者团队，组织老干部开展文明城市创建、基层社会治理、邻里矛盾调解等志愿服务，促进志愿活动常态化、多元化。
树牢“乐学”理念，强阵地。广泛开展“临山晚晴”文化养老品牌创建，进一步推动老干部精神文化建设，切实提升老干部文化养老品质。加强区老年大学与基层社区互融互补，依托社区党校建设，成立6个社区老年大学分校。组织开展“庆祝建区六十年、喜迎党的二十大”“学乐为·社区行”文体宣传展示活动，促进教学成果转化，展示桑榆风采。
