4月4日，全市老干部系统第一季度总结暨重点工作创新工作推进会议召开。市委组织部副部长、老干部局局长公丕彦主持会议并讲话。市委老干部局机关县级干部、重点项目专员、局属单位负责同志、下派干部，各区（市）委组织部分管副部长（老干部局局长），枣庄高新区党群工作部分管部长分别围绕今年重点工作、创新工作交流发言。市委老干部局机关全体人员、局属单位正科级以上干部参加会议。
会议肯定了第一季度取得的成绩，认为2023年重点、创新工作谋划能够全面贯彻全省、全市老干部局长会议精神，坚持围绕中心服务大局，着眼推动新时代老干部工作高质量发展，重点工作有亮点，创新工作有特色。
会议强调，2023年是省委老干部局确定的“创优提质”年，也是市委确定的“重点工作突破年”，要坚持问题导向、强化责任担当、采取有力措施，推动各项重点工作、创新工作落实精准、干出精彩。
会议要求，要进一步提高政治站位抓落实，打造党建引领“新高地”。要持续开展好离退休干部党建“双百”建设深化提升行动，重点推动离退休干部党组织政治功能和组织功能全面增强，创新推动离退休干部党建主动融入城市基层党建大格局。要进一步抬高工作标杆抓落实，开拓发挥作用“新模式”。要聚力与中心工作“同向”创新策划活动，聚力与现实政策“对路”重点搭建平台，聚力与人民关注“合拍”特色培树典型，推动老干部志愿服务深度融入“五为”文明实践志愿服务大局。要进一步强化系统联动抓落实，开创服务保障“新局面”。要强化创新融合共享理念，重点落实用心用情服务，鲜明突出文化润心导向，汇聚各方面政策做好老干部工作，让老同志安享幸福晚年。要进一步强化创先争优抓落实，谱写信息宣传“新篇章”。要重点把握考核标准，明确掌握目标任务，创新完善工作机制，精准发力、全力突破、合力推进，共同展示好全市老干部和老干部工作者的风采。要进一步锤炼过硬作风抓落实，展现队伍建设“新作为”。要坚持在学中干、干中学，持续提升政治能力、创新能力、调研能力、落实能力，在与时俱进、守正创新中提升工作实效。
