我市召开会议安排部署老干部工作

3月20日，全市组织部长暨老干部、机构编制工作会议在市政大厦召开，会议主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，认真落实全国老干部工作“双先”表彰大会和全国、全省老干部局长会议精神，总结去年工作完成情况，安排部署今年任务。市委常委、组织部部长、统战部部长包希安出席会议并讲话。

会议强调，老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作。各级党委政府要把老干部工作摆上重要议事日程，离退休干部工作领导小组要发挥好统筹协调、督促指导作用，组织部门要发挥好牵头抓总作用，切实形成工作合力。一是聚焦政治引领加强离退休干部党建工作。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，充分发挥离退休干部党支部和老干部党校、老年大学等主阵地作用，采取集中宣讲、专题辅导、送学上门等多种措施，进一步强化政治引领。要深入开展“双百”建设活动，优化离退休干部党组织设置，组织离退休干部党员就近就便参加组织生活，年底前创建100个“本色家园”离退休干部党支部；要推进离退休干部党建融入城市基层党建总体格局，统筹建设100个离退休干部党组织活动站点（室）。二是聚焦现代化强市建设发挥老同志智慧和力量。各级各部门要注重保护和激发老同志为党和人民事业再立新功的政治热情，科学设计载体，拓宽渠道途径，组织老同志向最能体现自身优势、最能服务中心大局的领域聚焦。围绕喜迎党的二十大，组织离退休干部深入开展“我看中国特色社会主义新时代”“奋进新时代”群众性主题宣传教育，深化“增添正能量·共筑中国梦”活动。围绕贯彻落实市十二次党代会精神，全力打造我市“榴花红”老干部志愿服务品牌，建立完善全市离退休干部志愿服务组织体系。要认真贯彻落实中央《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，深入推进红色基因传承工程，深化枣庄关爱活动，切实发挥广大老同志在家庭和社会教育中的言传身教作用。三是聚焦精准精细提升离退休干部服务水平。各级要大力实施亲情化精准服务提升工程，严格落实离休干部“三个机制”，持续做好“一对一”联系关怀工作，精准落实好离休干部各项政治生活待遇。要探索建立健全退休干部服务管理机制。要把积极老龄观、健康老龄化理念融入服务保障工作，进一步研究探索帮助老同志丰富精神文化生活、提高晚年生活品质的有效办法。要强化文化养老示范引领，探索联合社会力量办学实践。