您好！
全市、县、乡领导班子换届即将开始。根据中央组织部关于保障老同志对党内事务“知情权、参与权”的要求，特此向您通报有关换届工作的情况和有关纪律要求。
这次换届，是在全面建设小康社会、实现城市转型新跨越的关键时期，深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期进行的，是全市政治生活中的一件大事。顺利完成换届工作，对于深入贯彻落实科学发展观、全面实现“十二五”时期目标任务，具有十分重要的意义。
党的十七大以来，根据中央、省、市委的部署要求，全市各级组织部门坚持民主、公开、竞争、择优原则，不断深化干部人事制度改革，健全完善干部选拔任用工作机制；围绕提高选人用人公信度，针对拉票贿选、买官卖官、跑官要官等突出问题，深入整治用人上的不正之风；以创先争优活动为载体，大力推进党的基层组织建设和党员队伍建设；积极实施人才强市战略，大力加强创新型科技人才队伍建设和人才平台载体建设，为优秀人才发展创造条件。这些工作，为换届的顺利进行奠定了良好的基础。为严肃换届纪律，营造良好的换届环境，去年底，中央纪委、中央组织部专门提出了“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，明令各级党员干部严格遵守，违者必究。市委对严肃换届纪律高度重视，要求各级党员干部特别是领导干部正确对待进退留转、经受住换届的考验，各级纪检机关、组织部门要严格监督、严厉查处违反换届纪律的行为，确保换届风清气正。目前，全市各级组织部门正在通过发送学习材料，召开各级领导班子专题生活会，开展谈心谈话、公开承诺、组织部长接受干部约谈等一系列活动，教育引导各级党员干部认真学习换届纪律，筑牢思想防线，自觉抵制用人上的不正之风；通过广播、电视、报纸、互联网等各种媒体广泛宣传换届纪律，向社会公开举报受理渠道，从严从速查处举报反映的问题，及时通报典型案例，对违反换届纪律行为保持高压态势。
严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是广大党员干部和群众的热切期盼，非常需要各位老领导、老同志的积极参与，贡献你们的智慧和力量。各位老领导、老同志多年来始终关心我市的领导班子和干部队伍建设，为推进组织工作创新发展、科学发展提供了大力支持和有力指导，我们表示衷心感谢！希望你们一如既往，对严肃换届纪律工作提出宝贵的意见建议，对换届风气进行严格地监督，以实际行动支持换届工作，为圆满完成换届工作作出自己的贡献。
恭祝老领导、老同志们身体健康，万事如意！
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中共枣庄市委组织部
中共枣庄市委老干部局
2011年8月
