薛城区：“一引三强”优化离退休干部服务管理工作

为深入贯彻落实习近平总书记关于离退休干部工作的重要讲话和指示批示精神，薛城区委组织部制定出台《关于进一步加强离退休干部服务管理的九项措施》，并以此为引领，从落实政治待遇、保障生活待遇等方面入手，积极构筑“单位+社区+家庭”三位一体全员服务模式，切实为离退休干部提供更多个性化、亲情化、多样化服务。

围绕打造“银耀薛城”党建品牌，薛城区持续加大对“本色家园”党支部创建的投入力度，积极打造老党员驿站，建成集管理教育、服务保障和活动开展融为一体的党建阵地，充分发挥活动阵地凝聚老干部、教育老干部和服务老干部的作用。在全区开展在职党支部与离退休干部党支部“一对一”结对共建活动，实行在职党支部与离退休党支部、在职党员与离退休党员“一对一”结对帮扶常态化机制，并加强对老弱病残党员开展“送学上门”服务，确保老干部党员居家学习“不掉队”。

坚持以“让老同志满意”为目标，积极构建多层次、多元化、可选择的服务体系，通过党内关怀、邻里互助、走访慰问等方式，将党和政府的温暖送到老干部心坎上。加强“一对一”联系关怀离休干部工作，完善《离休干部“一人一策”精准服务档案》，形成“周必访、月调度、季总结”工作机制；实行区委组织部工作人员帮包制，即老干部工作室、老干部服务中心工作人员结对帮扶离休干部，建立日常走访常态化机制；同时，做好退休干部健康查体、节日慰问、生病探望、在家庭出现重大变故时开展走访慰问活动等工作。