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市委老干部局召开思想能力作风建设暨重点工作推进会议

【 信息来源: 】 【添加时间:2022-07-20】

7月12日,市委老干部局思想能力作风建设暨重点工作推进会议召开。市委组织部副部长、老干部局局长公丕彦主持会议并讲话。市委老干部局机关县级干部、局属单位负责同志、下派干部,各区(市)委组织部分管副部长(老干部局局长),枣庄高新区党群工作部分管部长分别围绕上半年工作重点作交流发言。市委老干部局机关全体人员、局属单位正科级以上干部参加会议。

会议指出,2022年上半年全市老干部工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,狠抓政治引领、狠抓精准服务、狠抓作用发挥、狠抓文化养老、狠抓自身建设,思维广、方法新、措施强,整体工作有突破、有亮点、有成效。

会议强调,要持续加强思想能力作风建设,大力推进下半年老干部各项工作任务落地见效。要立足“严”字,以更严要求、更高标准推进党建“双百”建设活动。要瞄准“真”字,真抓实干、真刀真枪落实信息宣传工作。要聚焦“细”字,从小处着手、于细微处用功、在关键处着力,做细做精“桑榆暖”亲情服务品牌。要突出“实”字,主动担当、积极作为,深入基层一线开展调查研究,切实用调研成果推动老干部工作高质量发展。要力求“快”字,提前组织、超前谋划,全力以赴打造“榴花红”老干部志愿服务品牌、“银发乐枣”文化养老品牌。

会议要求,自身建设再加强,为老干部工作高质量发展提供坚强保障。一要加强学习,在常学常新中提升能力。学习是文明传承之途、人生成长之梯、国家兴盛之要,要以学习促进思想能力作风建设,切实提升干部职工政治能力、创新能力、调研能力、落实能力。二要加强考核,在比学赶超中激发动力。发挥考核“指挥棒”“风向标”的作用,立足于老干部工作职能,改进考核方式,强化考核结果运用,有效激发干部担当作为、干事创业的内生动力,真正考出实绩、考出士气、考出干劲。三要加强交流,在干事创业中奋发活力。充分认识开展“赢在中层”行动的重要性,按照工作方案,压实工作责任,把握时间节点,拿出过硬举措,进一步强化内部轮岗,鼓励横向交流,促进竞争性交流,努力建设一支适应新时代老干部工作需要、充满活力、堪当重任的高素质中层干部队伍。