枣庄市谱好“听说读写办”五部曲
奏响离退休干部志愿服务新乐章
枣庄市委老干部局以“五强”工程为抓手，凝聚用好老干部银发人才资源，组织动员全市离退休干部广泛开展“银发聚力·本色先锋”志愿服务行动，谱好“听说读写办”五部曲，开启志愿服务新篇章。
“听”民生需求，优化服务流程。2020年，对全市离退休干部分类建立信息库，准确掌握全市各类老年人才信息，重点掌握老干部的爱好特长、居住社区等情况，并以300余名退休专业技术人才为主体，组建“枣庄银发人才库”，形成条块结合、覆盖城乡的老干部志愿服务网络。在此基础上，根据居民实际需求，提供“订单式”服务，提升服务效率与效力。目前，全市参与活动的离退休干部达7000余人次。山亭区徐庄镇“五老乡贤会”，下设书法绘画、体育舞蹈、关心下一代、精准扶贫四个活动小组，为推动村庄发展做出重要贡献。
市中区离退休干部助力文明城市创建
“说”峥嵘岁月，传承红色基因。充分发挥老干部“活党史”政治优势，组建11支“红色基因我传承”党史宣讲队伍，根据针对性、互动性、实效性原则，在全市层面开展“订单式”巡回宣讲。目前，全市各级老干部组成的党史宣讲团，已深入到社区、企业、农村、学校等开展各式党史宣讲130余场，受众达3万余人次。台儿庄区成立草根艺术团、宏声剧团等文艺宣讲小分队，以群众喜闻乐见的形式深入农村一线宣讲，增强理论传播实效。
枣庄市“红色基因我传承”宣讲活动正式启动
“读”人情冷暖，助力社会治理。充分发挥老干部“活桥梁”威望优势，组织广大离退休干部深入基层，在化解邻里纠纷、指导两委换届等基层组织建设方面发挥作用。目前，全市各级老干部共开展社会治理活动170余次，参与人数1500余人，解决实际问题88件。滕州市级索镇8名退休干部组成人民调解专家库，由特聘调解员开展诉前调解，努力做到息诉止争。山亭区山城街道老干部成立换届选举业务指导小组，下沉到辖区51个村（社区）全程参与换届选举工作，确保换届工作有序推进。
峄城区老干部邵明新调解邻里纠纷
“写”文献资料，守护文化根脉。充分发挥老干部“活字典”文化优势，组织老干部协助基层党组织挖掘党史资料、强化红色记忆。市中区文化路街道刘圣明同志协助区政协收集、整理汇集书面材料10余万字，挖掘龙头惨案、凤凰城堡等历史典故，筹资20余万元，修建龙头惨案纪念碑。高新区兴仁街道李高翔同志，带头收集兴仁街道30年来跨越式发展的辉煌成绩和各类红色故事。峄城区老干部协助老促会编著《峄城革命老区发展史》《中共峄城区共产党发展史》。在缅怀中继承，在开拓中弘扬，为枣庄市文史工作提供极有价值的信息资料。
刘圣明在培训班上作经验交流
“办”惠民实事，践行为民初心。充分发挥老干部“活教材”经验优势，引导老同志围绕“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动目标任务，以“为民服务解难题”为主题，发挥余热、奉献力量。目前，全市各级老干部在乡村振兴、以老助老、关心下一代等方面共开展活动350余次，参与人数1500余人，解决实际问题220余件。市关工委积极做好市政府惠民实事项目“结对帮扶千名农村留守儿童”工作，共组织1000名农村留守儿童和2000名志愿者进行结对，开展结对活动15场（次），受益儿童1888人（次）。市中区王广德同志动员老科技工作者发挥技术特长，领办、合办科技示范项目6个，吸纳就业300余人，使近10户贫困户脱贫，其中万生禽业已发展成山东省老科协示范基地。
市关工委调研关心下一代工作
【供稿：市离退休干部党工委办公室】
