奋发作为 增彩本色
——滕州市扎实推进“本色家园”离退休干部党支部创建
为推动离退休干部党支部建设，提升离退休干部党支部组织力，滕州市以“党支部规范化建设”为主题，着力查弱项、补短板、打基础，扎实推进“本色家园”离退休干部党支部创建工作。
一、统筹规划，健全离退休干部党建工作长效机制
将离退休干部党建列入《关于开展基层党建基础工作大提升行动的实施意见》，同城市基层党建同安排同部署，把离退休干部党建工作作为各镇街、市直部门年度考核及党建述职的重要内容。印发了《滕州市深入推进“本色家园”离退休干部党支部建设工作三年行动计划》（滕离退工委〔2020〕1号），采取分时间、分步骤、责任到单位的形式，全面提升离退休干部党建工作水平。
二、教育引导，提高离退休干部党员政治建设水平
坚持离退休干部党组织书记培训制度，举办全市离退休干部党支部书记培训班。总结和宣传“本色家园”离退休干部党支部工作的创新案例和工作方法，以点带面，充分发挥离退休干部党组织书记“领头羊”的作用。各创建单位在严格做好疫情防控工作的前提下，采取集中会议、视频会议、自行学习等形式，坚持开展每月“主题党日”活动、收听收看各级老干部工作部门网上“云报告”，制定支部学习计划，确保党员政治学习不缺位。
三、提档升级，强化离退休干部党组织基础服务保障
实行老同志原单位、离退休干部党支部、有关养老机构“三级联动”为老服务机制。各创建单位按照创建要求，升级改造活动场所，完善配备活动设施，开展各类活动的条件得到明显改善。各城市社区依托社区党群服务中心、主管单位职工活动场所，建设综合性服务平台，设置服务大厅、养老中心、健康中心、棋牌室等，就近就便为老同志提供各类放心便捷的服务；积极开展共驻共建活动，定期邀请辖区企事业单位开展政策宣讲、健康宣传，为社区老同志免费查体、提供便民服务。
四、联建共享，拓展离退休干部党建工作内容
创新开展支部联建、经验联享、品牌联创“三联建”活动。市税务局组织在职干部党支部及离退休干部党支部开展“讲好税收故事”、写春联送春联等活动，进一步增强老党员、老同志集体荣誉感和组织归属感。各级老年大学共享办学经验，积极参与或自主开展丰富多彩的红色教育活动，传承红色基因，弘扬传统文化，开展普法教育，宣传社会主义核心价值观。市法院离退休干部党支部积极参与社区“红色物业”品牌打造，积极参与小区物业治理、安全检查等工作，发挥优秀老党员的模范带头作用。
